Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación

Análisis de educaedu

Agustin González

Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación

• Modalidad de impartición
  La modalidad de estudio es online.
• Número de horas
  El tiempo de duración de las Licenciaturas en Resolución de Conflictos y Mediación es de 2 años.
• Titulación oficial
  Una vez que haya concluido el programa de estudios, el alumno se hará acreedor del título de Licenciado en Resolución de Conflictos y Mediación.
• Valoración del programa
  Las Licenciaturas en Resolución de Conflictos y Mediación, que se estudia de manera online en la Universidad Nacional de Tres de Febrero, forman profesionales con los conocimientos y habilidades de negociación y resolución de conflictos necesarias para intervenir en cualquier ámbito social y comunitario. Se estudian temas referidos a la sociología, la psicología y el derecho. Se analizan las diferentes teorías de comunicación y del conflicto. Se adquieren los fundamentos teóricos y conceptuales sobre mediación, arbitraje y negociación.
• Dirigido a
  Están pensadas para personas interesadas por los procesos de negociación y resolución de conflictos.
• Empleabilidad
  Los egresados de estas licenciaturas reunirán los conocimientos necesarios para desempeñarse en empresas, organizaciones y diferentes entornos laborales y sociales, ocupando roles de mediador y negociador en situaciones conflictivas.

Comentarios sobre Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación - Presencial - Microcentro - Buenos Aires

• Curso dirigido a
  Profesionales con conocimientos, destrezas y habilidades en la resolución pacífica de conflictos, con una formación interdisciplinaria capacitados para intervenir en la prevención, gestión y resolución de conflictos en los distintos ámbitos en que estos se manifiestan en el seno de la comunidad.
• Contenido
  
  PRIIMER CUATRIMESTRE
  
  CB2. Cuestiones de sociología, economía y política.
  102. Fundamentos de Derecho.
  103. Fundamentos de Psicología.
  104. Resolución de Conflictos Institucionales
  
  SEGUNDO CUATRIMESTRE
  
  CB3. Cultura contemporánea.
  206. Teoría de la Comunicación
  207. Teoría del Conflicto
  208. Negociación I
  
  TERCER CUATRIMESTRE
  
  CB1. Metodología de la investigación
  310. Negociación II
  311. Mediación I
  312. Mediación II
  
  CUARTO CUATRIMESTRE
  
  413. Mediación III
  414. Mediación IV
  415. Arbitraje
  416. Diseño de Sistemas de Resolución Alternativa de Disputa
  

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