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Master En Gestión Integrada Del Conocimiento, El Capital Intelectual Y Los Recursos Humanos
El DIPLOMA DE MASTER EN GESTIÓN INTEGRADA DEL CONOCIMIENTO, EL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS es propio de la Universidad Politécnica de Madrid y para su obtención el alumno debe poseer titulación universitaria.
Duración: El Programa puede completarse en 1 ó 2 cursos académicos o en tiempo ilimitado.
Contenidos del Programa: El alumno debe obtener 54 créditos ECTS(*) realizando Cursos Base.A continuación debe realizar un Proyecto Fin de Master, equivalente a 6 créditos.
Para flexibilizar el Programa y permitir su adaptación al interés personal de cada alumno, es posible sustituir hasta 18 créditos ECTS de Curso Base por igual cantidad de créditos de Cursos Optativos. Los cursos PLAN DE NEGOCIO PARA LA CREACION Y GESTION DE PYMES (PDN) y SIMULACION INFORMATIZADA DE NEGOCIOS (SIN) no se pueden sustituir si se incluyen como Cursos Base.
Cursos Base (54 créditos ECTS)
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.06 CO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
CF.05.0515.14 DGR DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CF.05.0515.03 FG BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL
CF.05.0515.25 GRC GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
CF.05.0515.33 OVF PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
CF.05.0515.75 EMO INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA MEJORA DE LAS ORGANIZACIONES
CF.05.0515.54 FEF FINANZAS PARA EMPRENDEDORES Y NO FINANCIEROS
CF.05.0515.80 LGE LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA EMPRESA
CF.05.0515.161 CET LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
CF.05.0515.113 CIN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA
CF.05.0515.132 FPS FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CF.05.0515.141 GT GESTIÓN DEL TALENTO 3 2C GESTIÓN DEL TALENTO
CF.05.0515.159 TRG LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Proyecto Fin de Master (Anual)
Código UPM Código CEPADE Curso
M17 PROYECTO FIN DE MASTER EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL CAPITAL INTELECTUAL
Cursos Optativos
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.206 CRE LA PRÁCTICA DE LA CREATIVIDAD 2.0 EN LA EMPRESA
RECURSOS HUMANOS
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.44 CMC DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE MENTORING Y COACHING
CF.05.0515.206 CRE LA PRÁCTICA DE LA CREATIVIDAD 2.0 EN LA EMPRESA
CF.05.0515.66 GRL GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN
CF.05.0515.94 RED REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
CF.05.0515.53 EO ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
CF.05.0515.140 GCT GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y ESTRATEGIA
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.21 FT FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CF.05.0515.98 SIG SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL
CF.05.0515.153 ICV LA EMPRESA Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA WEB 2.0
E-BUSINESS & E-COMMERCE
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.76 INT INTERNET SERVICIOS BÁSICOS
CF.05.0515.94 RED REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
CF.05.0515.153 ICV LA EMPRESA Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA WEB 2.0
EMPRENDEDORES
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.21 FT FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
GESTIÓN DE PROYECTOS
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.92 PRM PROJECT MANAGEMENT (GESTIÓN DE PROYECTOS)
HABILIDADES DIRECTIVAS
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.44 CMC DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE MENTORING Y COACHING
CF.05.0515.66 GRL GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN
CF.05.0515.140 GCT GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
MARKETING y GESTIÓN COMERCIAL
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.94 RED REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
PRODUCCIÓN, LOGÍSTICA, CALIDAD E INNOVACIÓN
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.206 CRE LA PRÁCTICA DE LA CREATIVIDAD 2.0 EN LA EMPRESA
SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Código UPM Código CEPADE Curso
CF.05.0515.46 GBD DISEÑO Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS EN LA EMPRESA
CF.05.0515.76 INT INTERNET SERVICIOS BÁSICOS
CF.05.0515.94 RED REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
CF.05.0515.98 SIG SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL EMPRESARIAL
METODOLOGÍA
Para completar un Programa Master el alumno deberá realizar todos los Cursos BASE indicados anteriormente, completando de esta manera 54 créditos ECTS. El alumno podrá sustituir hasta 18 créditos ECTS de Cursos BASE por el mismo número de créditos de Cursos OPTATIVOS.
Existe total FLEXIBILIDAD en cuanto a:
* Contenidos: El alumno puede adaptar los contenidos del Programa de acuerdo sus necesidades de formación sustituyendo Cursos base por Cursos Optativos. Al finalizar cada curso, se realiza un examen final presencial en diferentes sedes, el alumno tiene derecho a dos convocatorias de examen final.
* Duración: No existe límite máximo de tiempo para completar los estudios. El Programa puede completarse en 1 ó 2 cursos académicos o en tiempo ilimitado.
* Horarios: Al ser cursos a distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tiene disponible.
* Ubicación geográfica: La comunicación con el profesor, compañeros de curso y coordinadores administrativos se realiza a través del Campus Virtual en Internet por lo que es posible realizar el Master residiendo en cualquier país del mundo o en diferentes países durante el período de estudio.
* Económica: El pago se puede realizar por el importe total del Programa o cursos a curso, pagando únicamente los cursos matriculados en cada año. Existen opciones de pago fraccionado.
El Proyecto Fin de Master se defiende presencialmente frente a un Tribunal compuesto por profesores y profesionales de empresas. En el caso de los alumnos en otros países el Acto de Defensa se realiza a través de videoconferencia por Internet.
COORDINADOR JULIAN PAVON MOROTE
Catedrático-Director de CEPADE. Doctor Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y Postdoctoral Degree por la Universidad de California - Los Angeles (UCLA). Licenciado en Ciencias Económicas y Licenciado en Ciencias Sociales por la Universidad Complutense de Madrid. Catedrático del Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística de la E.T.S. de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid. Directivo experto en Gestión de la Innovación y Tecnología participó en la fundación del Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial del Ministerio de Industria como Subdirector General. Ha colaborado con el Banco Mundial y con diversos organismos nacionales e internacionales como Asesor Experto en materia de Innovación y Tecnología.
