Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Temas a ver del posgrado: - Selección de personal, sus orígenes y definición. Etapas de un proceso de selección. Análisis del puesto, definición del perfil y de las competencias conductuales.
- Métodos de reclutamiento: interno, externos. Fuentes de búsqueda,...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Especialista en Negocios Societarios Profundizar los conocimientos sobre la constitución, funcionamiento y
reorganización de sociedades, sus relaciones frente a terceros y los conflictos
entre los socios y acreedores de los socios.
Incorporar técnicas para el...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Magíster en Sistemas de Resolución de Conflictos Objetivos
Motivos y propósitos de la Maestría
La dinámica de los procesos de reforma y modernización de los sistemas de justicia está en marcha, y sus urgencias y mayores desafíos tienen que ver con la capacidad...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DOBLE TITULACIÓN
Master en Desarrollo Económico Local, otorgado por la Universidad Autónoma de Madrid.
Magíster en Desarrollo Local, otorgado por la Universidad Nacional de General San Martín. Formar Recursos Humanos con aptitudes y conocimientos específicos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado Académico Privado Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACION DE RRHH \r\n \r\nConcepto de Administración de Recursos Humanos. Su evolución. El comportamiento humano en las organizaciones. \r\n \r\n \r\n \r\nUnidad 2: EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
