Curso de Relaciones Laborales - A Distancia

Análisis de educaedu

Agustin González

Curso de Relaciones Laborales

• Modalidad de impartición
  El Curso de Relaciones Laborales tiene una modalidad de enseñanza a distancia.
• Número de horas
  El tiempo de estudio es de 30 horas.
• Titulación oficial
  Una vez que finalice el curso, el alumno recibirá un Certificado de Estudios.
• Valoración del programa
  El Curso de Relaciones Laborales, dictado a distancia por ILVEM, le permite al alumno conocer las habilidades empresariales para comprender los fundamentos de las relaciones laborales. Se forman en contratos de trabajo, procesos de seguridad social y de alta del trabajador. Aprenden cuestiones relacionadas a nóminas diarios, derechos y obligaciones del trabajador, impuestos y demás elementos que corresponden a la relación laboral del empleado con la empresa.
• Dirigido a
  Está pensado para todas aquellas personas que forman parte del equipo laboral de una empresa, coordinadores de área, responsables y directores de sector que quieran conocer más sobre relaciones laborales.
• Empleabilidad
  Con la formación recibida, el alumno podrá trabajar en el área de Relaciones Laborales de las siguientes empresas: JBS Argentina S.A., Honda Guerrero S.A. y Apache Corporation.

Comentarios sobre Curso de Relaciones Laborales - Online

• Contenido
  Temario
   
    1 Alta del trabajador - Contratos    
  1.1 El contrato de trabajo    
  1.2 Modalidades de contratación    
  1.3 Tipos de contratos    
  1.4 Contrato a tiempo parcial    
  1.5 Simulación - Modelos de contratos más usuales    
  1.6 Derecho de los representates legales de los trabajadores en materia de contratación  1.7 Presentación del contrato de trabajo    
  1.8 Número de copias del contrato que se presentará en el INEM    
  1.9 Simulación - Cómo rellenar un modelo de contrato    
  1.10 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada    
  1.11 Práctica - Contrato indefinido ordinario    
  1.12 Práctica - Contrato de formación    
  1.13 Cuestionario: Alta del trabajador.Contratos    
  
  2 Alta del trabajador - Seguridad Social    
  2.1 La Seguridad Social    
  2.2 Campo de aplicación    
  2.3 Inscripción de empresas    
  2.4 Simulación - Modelo TA.6 y cumplimentación    
  2.5 Simulación - Ejemplo TA.6    
  2.6 Alta del trabajador en la Seguridad Social    
  2.7 Simulación - Modelo TA.1 y cumplimentación    
  2.8 Simulación - Ejemplo TA.1    
  2.9 Simulación - Modelo TA.2-S y cumplimentación    
  2.10 Simulación - Ejemplo TA.2-S    
  2.11 Plazos de presentación    
  2.12 Práctica - Inscripción de nueva empresa    
  2.13 Práctica - Alta del trabajador I    
  2.14 Práctica - Alta del trabajador II    
  2.15 Cuestionario: Alta del trabajador. Seguridad Social    
  
  3 La nómina    
  3.1 La nómina    
  3.2 Simulación - Modelo de nómina    
  3.3 Nociones generales de la nómina    
  3.4 Percepciones salariales sujetas a cotización en el Régimen General de la Seguridad Social    
  3.5 Percepciones salariales excluidas de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social    
  3.6 Total devengado    
  3.7 Bases de cotización a la Seguridad Social    
  3.8 Cálculos de las bases de cotización    
  3.9 Cantidad a pagar a la Seguridad Social    
  3.10 Deducciones de IRPF    
  3.11 Vídeo real - Ejemplo de nómina mensual    
  3.12 Práctica - Nómina mensual I    
  3.13 Práctica - Nómina mensual II    
  3.14 Práctica - Nómina mensual III    
  3.15 Práctica - Nómina mensual IV    
  3.16 Práctica - Nómina mensual V    
  3.17 Práctica - Nómina mensual VI    
  3.18 Práctica - Nómina mensual VII    
  3.19 Práctica - Nómina mensual VIII    
  3.20 Práctica - Nómina mensual IX    
  3.21 Práctica - Nómina mensual X    
  3.22 Práctica - Nómina mensual XI    
  3.23 Práctica - Nómina mensual XII    
  3.24 Cuestionario: La nómina    
  
  4 Nóminas diarias y en IT    
  4.1 Nóminas diarias    
  4.2 Simulación - Ejemplo de nómina diaria    
  4.3 Nómina en IT    
  4.4 Cálculo de la base de cotización en situación de IT    
  4.5 Cuándo comienza a computarse la baja    
  4.6 Subsidio en situación de IT    
  4.7 Ejemplo. Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo    
  4.8 Vídeo real - Solución. Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo    
  4.9 Ejemplo. Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común    
  4.10 Vídeo real - Solución. Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común    
  4.11 Ejemplo. Nómina en IT por Accidente de Trabajo    
  4.12 Vídeo real - Solución. Nómina en IT por Accidente de Trabajo    
  4.13 Ejemplo. Nómina en IT por enfermedad común    
  4.14 Vídeo real - Solución. Nómina en IT por enfermedad común    
  4.15 Práctica - Nómina diaria I    
  4.16 Práctica - Nómina diaria II    
  4.17 Práctica - Nómina diaria III    
  4.18 Práctica - Nómina diaria IV    
  4.19 Práctica - Nómina diaria V    
  4.20 Práctica - Nómina diaria VI    
  4.21 Práctica - Nómina con baja por IT I    
  4.22 Práctica - Nómina con baja por IT II    
  4.23 Práctica - Nómina con baja por IT III    
  4.24 Práctica - Nómina con baja por IT IV    
  
  5 Descuentos de cotización    
  5.1 Documentos de cotización a la Seguridad Social    
  5.2 Bonificaciones y reducciones    
  5.3 Recargos    
  5.4 Instrucciones comunes a todos los documentos    
  5.5 Simulación - Modelo TC-2 y su contenido    
  5.6 Simulación - Cumplimentación del TC-2    
  5.7 Simulación - Cumplimentación del TC-2 abreviado    
  5.8 Simulación - Modelo TC-1 y su cumplimentación    
  5.9 Ejemplo. Documentos de cotización a la Seguridad Social    
  5.10 Simulación - Solución. Documentos de cotización a la Seguridad Social    
  5.11 Práctica -Documentos de cotización I    
  5.12 Práctica -Documentos de cotización II    
  5.13 Práctica -Documentos de cotización III    
  
  6 IRPF    
  6.1 IRPF    
  6.2 Exclusión de la obligación de retener    
  6.3 Procedimiento para el cálculo de la retención    
  6.4 Regularización del tipo de retención    
  6.5 Modificación del porcentaje de retención previsto. Solicitud del trabajador    
  6.6 Obligaciones del trabajador    
  6.7 Liquidación trimestral con Hacienda    
  6.8 Simulación - Modelo 110 y su cumplimentación   
  6.9 Simulación - Ejemplo. Modelo 110    
  6.10 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto    
  6.11 Modalidades de declaración    
  6.12 Periodo, lugar y presentación    
  6.13 Formas de pago y devolución del impuesto    
  6.14 Práctica - IRPF    
  6.15 Cuestionario: El IRPF    
  
  7 Extinción de la relación laboral    
  7.1 Extinción de la relación laboral    
  7.2 Rescisión del contrato de trabajo    
  7.3 Simulación - Comunicación de baja de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social    
  7.4 Simulación - Comunicación al INEM    
  7.5 Finiquito    
  7.6 Es sólo cuestión de números    
  7.7 Ejemplo. Finiquito    
  7.8 Vídeo real - Solución. Finiquito    
  7.9 Mantenimiento de la relación laboral    
  7.10 Simulación - Prórroga    
  7.11 Simulación - Conversión a indefinido    
  7.12 Práctica - Finiquito   
  
  8 Anexo I - Tipos de contrato de trabajo    
  8.1 Anexo I. Tipos de contrato de trabajo    
  
  9 Anexo II - Bases de cotización    
  9.1 Anexo II. Bases de cotización    
  
  10 Anexo III - Epígrafes    
  10.1 Anexo III. Epígrafes

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